- Cliente: Hospital do trabalhador de Curitiba
- Setor: Controle de Acesso Hospitalar
- Desafio: Garantir o vínculo biométrico entre mães e RN, protegendo contra trocas e roubos de crianças em maternidades.
- Solução: Implantação de captura biométrica e autenticação.
O Hospital do Trabalhador, localizado em Curitiba, Paraná, possui uma trajetória marcada por sua importância e evolução contínua ao longo dos anos. Inaugurado em 1928 como Hospital de Isolamento e Desinfetório Central de Curitiba, foi uma resposta direta às epidemias de tifo e gripe espanhola que assolavam a cidade na época. Com uma capacidade inicial de 52 leitos, a instituição se dedicava ao tratamento de doenças transmissíveis agudas, que não podiam ser manejadas em ambiente domiciliar.
Em 1929, o hospital foi renomeado como Hospital Oswaldo Cruz, em homenagem ao renomado sanitarista brasileiro, e se consolidou como um centro crucial no combate às doenças infecciosas no estado do Paraná. Essa mudança de nome e foco marcou o início de uma jornada de crescimento e especialização que perdura até os dias atuais.
A criação do Complexo Hospitalar do Trabalhador, em 2019, representou um avanço significativo na integração dos serviços de saúde na região. Com a inclusão de unidades especializadas, como o Centro de Atendimento Integral ao Fissurado Labiopalatal (CAIF) e o Centro Hospitalar de Reabilitação do Paraná, o complexo otimizou recursos públicos e elevou a qualidade do atendimento à população.
O Hospital do Trabalhador destaca-se como um centro de excelência regional e nacional em áreas críticas como trauma, emergências, saúde do trabalhador e infectologia. A maternidade, em particular, é reconhecida pela alta qualidade dos serviços prestados às gestantes e recém-nascidos. Com tecnologia de ponta e uma equipe altamente qualificada, a maternidade oferece um atendimento humanizado e seguro, reafirmando o compromisso da instituição com a saúde e o bem-estar das famílias.
A história do Hospital do Trabalhador é um exemplo claro de como a adaptação contínua e a busca pela excelência podem transformar uma instituição em um verdadeiro pilar de saúde pública. Desde suas origens como um hospital de isolamento até sua posição atual como um complexo hospitalar de referência, o Hospital do Trabalhador continua a desempenhar um papel vital na promoção da saúde e na melhoria da qualidade de vida da população do Paraná e do Brasil.
Descrição do Desafio
O desafio no Hospital do Trabalhador consistiu na inserção de equipamentos biométricos para captura e vinculação das digitais dos recém-nascidos (RNs) com suas mães. Este projeto, além de aumentar a segurança, atende à legislação brasileira de seguridade biométrica para crianças recém-nascidas em hospitais.
Como em todo novo processo, a implantação foi gradativa, começando com poucos partos até que todas as enfermeiras estivessem devidamente treinadas e familiarizadas com o equipamento. Após diversos treinamentos e atividades de conscientização, o projeto foi totalmente implementado, cobrindo 100% dos partos realizados no hospital.
Em uma segunda fase de implantação da tecnologia de segurança biométrica, o equipamento passou a ser utilizado também para a autenticação de entrada e saída, preparando o terreno para, em breve, controlar a segurança física e o controle vacinal por biometria em crianças de 0 a 5 anos.
Expansão e Desenvolvimento de Serviços
Nas décadas seguintes, o Hospital do Trabalhador continuou a se adaptar às necessidades da população. Um marco importante foi a inauguração, na década de 1990, da Maternidade Dr. Luiz F. Cajado de Oliveira Braga. Esta unidade, equipada com um centro obstétrico, uma Unidade de Cuidados Intermediários Neonatal (UCIN) e 38 leitos em alojamento conjunto, rapidamente se tornou uma referência no atendimento materno-infantil na região.
Em 1997, a instituição passou a ser oficialmente conhecida como Hospital do Trabalhador, refletindo sua missão expandida de atender, além de emergências e traumas, questões relacionadas à saúde ocupacional. Esta nova identidade reforçou o papel do hospital como um pilar de suporte para a comunidade trabalhadora de Curitiba e do Paraná.
Kits Operantes
- Sala de captura biométrica convencional
- Autenticação de saída
Média de Cadastro
- Média de 8 capturas por dia
Cadastros na Base
- Mais de 5.000 cadastros já foram feitos
Tempo de Operação
- Desde 2022
Principal Benefício
As mães passam pela seguridade do vínculo biométrico com seus filhos, que garante a unicidade do BB e ajuda proteger contra trocas em maternidades. Além disso temos o direito a identificação civil que impacta diretamente na garantia de direitos do cidadão.
Impactos Positivos
- Mais de 5.000 crianças protegidas.
- Mais de 10.000 famílias com seus entes protegidos
Resumo Geral
Desde 2022, dois kits biométricos operantes no Hospital do Trabalhador têm capturado em média 8 registros diários, totalizando mais de 5000 crianças cadastradas. A biometria assegura o vínculo entre mães e recém-nascidos, protegendo contra trocas e garantindo o direito à identificação civil. Este sistema já protege mais de 5.000 crianças e beneficia mais de 10.000 famílias no hospital hoje.
